キャリアパスと転職

2005-03-17 14:36

昨夜東中野駅から帰る途中、行灯サインが変わっていることに気づいた。なんでこの時期？前のサインはダメダメサインだったっけ？　ひょっとしてお得意の年度末予算消化の為？ま、どーでもいい。　２月末CNET JAPANの読者アンケート「キャリアパスの描き方」を見ました。転職っていうのは誰でも悩みますね。意外だったのは、

相談相手のトップが学生時代の友人。このアンケートの年齢層が不明だが社会人経験３，４年の同じ友人に相談するんだなあ、という印象。自分は大学に行ってないのでそういう理由もあるけれど、普通は会社の先輩社員じゃないかと思うけど。それとも信頼の置ける先輩社員が減ってる、ってことなのかな。仕事のやりがい４４人は納得。年収が一時的に下がる不安要素は残るものの、やりがいがなかったら元も子もない。　収入が落ちることが障害になる、という人は３０代過ぎて家族持っている人なんじゃないかなあ。独身ならどうにでも生きていけるような。自己PRのところは残念賞。CNET JAPANの読者だからPCスキルなんだろうけど、”コミュニケーション能力”というのがないね。　PC画面に向かった作業とか知識をPRスキルとしているところは・・・それだけでPRになるんだろうか？と疑問。　転職経験４回の自分を振り返ると、全ての会社の人脈がいまでも生きているので、やっぱり辞め方も大事だしなにより在職中のコニュニケーション量（飲みに行くのも含めてね）が左右するような気が。夜遅くまで苦労を共にした同僚ってのは時間が経っても引き合うものよ。そういうのってキャリアを積めばつむほど大切になってくる気がします。　年収倍！で引き抜かれるだけの力を早く身に付けちゃいましょー。そしたらどこでも食っていけるしね。